Temi
Aggiornamento, acquisizione ed esercizio di competenze su:
- La tutela della salute pisco-fisica del lavoratore: quadro normativo di riferimento;
- Il divieto di discriminazione/vessazione sui luoghi di lavoro
- I comportamenti discriminatori/vessatori nei confronti dei dipendenti: mobbing, straining, bossing, etc.
- Doveri di vigilanza, prevenzione e reazione in capo al datore di lavoro
- Comportamenti discriminatori/vessatori: strumenti di compliance aziendale per la gestione del rischi
- Profili processuali: tipologie di azioni, onere della prova e voci di danno risarcibili
Esercitazioni
Esposizione dei più recenti orientamenti giurisprudenziali ed analisi interattiva di casi pratici con approccio problem solving
