Temi

  • È il momento di riorganizzare l’azienda: strategie, strumenti di sostegno al reddito e relazioni con i sindacati e le persone
  • Strumenti innovativi per la gestione e l’amministrazione delle risorse umane
  • Una nuova mentalità basata sulla trasparenza: novità in tema di segnalazioni (Whistleblowing) e recepimento Direttiva UE 2019/1937 e ISO 37002:2021 “Whistleblowing management systems – Guidelines”

Esercitazioni

Esercitazione

Abbiamo inoltrato la richiesta di crediti formativi per avvocati*

*disponibili solo con la partecipazione in diretta streaming