Temi
- Nozione legale di smart working e quadro normativo (disciplina di legge e di contratto collettivo)
- Le differenze rispetto al telelavoro
- Il regime semplificato per il periodo emergenziale
- Requisiti formali e documentazione necessaria
- La tutela di salute e sicurezza dei lavoratori agili
- Le modalità di esercizio dei poteri datoriali nei confronti dei dipendenti in smart working
- Focus: (i) la nozione di orario di lavoro nello smart working; (ii) il diritto alla disconnessione
- Nuove frontiere: la dematerializzazione integrale del luogo di lavoro
Esercitazioni
Case studies, modelli di policies e primi orientamenti
Abbiamo inoltrato la richiesta di crediti formativi per avvocati*
*disponibili solo con la partecipazione LIVE
