Temi

La determinazione del pacchetto retributivo in azienda, nelle sue diverse componenti di:

  • remunerazione fissa, remunerazione variabile (piani cash, piani basati su strumenti finanziari e relative caratteristiche sul piano fiscale e contributivo)
  • fringe Benefit e Welfare Aziendale

I profili regolamentari e di corporate governance relativi alla remunerazione nei settori c.d. regolamentati (banche, assicurazioni e società quotate)

Le raccomandazioni di Banca d’Italia e Ivass per le remunerazioni 2020

Esercitazioni

  • Strutturazione di un piano di incentivazione
  • Strutturazione di un piano di welfare aziendale
  • Analisi della relazione sulla remunerazione in un c.d. settore regolamentato