Temi

  • Brevi cenni sull’obbligo di sicurezza ex articolo 2087 codice civile e D.Lgs. 81/2008 in relazione al rischio Covid-19
  • Il datore di lavoro può imporre la vaccinazione come misura di sicurezza?
  • In alcuni settori è prevista una disciplina speciale?
  • Il datore di lavoro può licenziare il lavoratore che rifiuta la vaccinazione? Quali altre misure organizzative può adottare in alternativa alla risoluzione del rapporto di lavoro?

Esercitazioni

Tavola rotonda: un medico del lavoro, un esperto di sicurezza e un datore di lavoro simulano la gestione degli obblighi di salute e sicurezza in azienda

Abbiamo inoltrato la richiesta di crediti formativi per avvocati*

*disponibili solo con la partecipazione LIVE