Temi
Aggiornamento, acquisizione ed esercizio di competenze su:
- La determinazione del pacchetto retributivo in azienda
- Le misure di welfare aziendale e le variabili fiscali e contributive
- I premi di risultato
- Produttività aziendale, welfare “sostitutivo” e piani implementati su base volontaristica
- Politiche e prassi di remunerazione in banche, assicurazioni e società quotate: i profili di corporate governance
Esercitazioni
- Strutturazione di un accordo collettivo sui premi di risultato
- Redazione di un regolamento interno di welfare aziendale
