Temi

Aggiornamento, acquisizione ed esercizio di competenze su:

  • La tutela della salute pisco-fisica del lavoratore: quadro normativo di riferimento;
  • Il divieto di discriminazione/vessazione sui luoghi di lavoro
  • I comportamenti discriminatori/vessatori nei confronti dei dipendenti: mobbing, straining, bossing, etc.
  • Doveri di vigilanza, prevenzione e reazione in capo al datore di lavoro
  • Comportamenti discriminatori/vessatori: strumenti di compliance aziendale per la gestione del rischi
  • Profili processuali: tipologie di azioni, onere della prova e voci di danno risarcibili

Esercitazioni

Esposizione dei più recenti orientamenti giurisprudenziali ed analisi interattiva di casi pratici con approccio problem solving